全國(guó)
搜索咨詢問題
關(guān)于名律：
友情鏈接：
京ICP備2022018928號(hào)-30 投訴舉報(bào)：315 541 185@qq.com
Powered by 名律網(wǎng) Copyright ? 名律網(wǎng)版權(quán)所有
上海產(chǎn)假為128天，其中法定的產(chǎn)假為98天，上海市規(guī)定了女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，因此總共128天。女職工在產(chǎn)假期間，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
法律依據(jù)
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；
難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；
生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；
懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《上海市人口與計(jì)劃生育條例》 第三十一條
符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
15037178970
京ICP備2022018928號(hào)-30 投訴舉報(bào)：315 541 185@qq.com
Powered by 名律網(wǎng) Copyright ? 名律網(wǎng)版權(quán)所有