一、勞動和社會保障法全文

在我國并沒有勞動和社會保障法，這么一部法律，但是我國有《勞動法》、《勞動合同法》來調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系，我國有《社會保障法》，而且我國有《社會保險法》來調整社會保障過程中發生的經濟關系。

二、勞動法

勞動法，是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系的法律規范總稱。它是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、雇主及雇員的關系，并保障各方面的權利及義務。我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，于1995年1月1日起施行。(最新立法為2008年的《勞動合同法》，需配合使用)

三、社會保障法

社會保障法，是調整社會保障過程中發生的經濟關系的法律規范的總稱。社會保障關系主要包括社會保障基金形成關系、社會保障待遇給付關系、社會保障基金投資關系、社會保障財務管理關系和社會保障監管關系。此外,社會保障關系可以分為社會保險關系、社會救助關系、社會福利關系和社會優撫關系等。社會保障法實施的基本宗旨，在于保障基本人權、保障社會公平和保障社會安全。社會保障的范圍很廣，因而社會保障法由眾多法律規范和規范性法律文件組成。目前,我國還沒有制定出社會保障方面的綜合性法律。從社會保障法的體系結構來看，社會保障法主要包括社會保險法、社會救助法、社會福利法和社會優撫法等。

在我國并沒有勞動和社會保障法，這么一部法律，因此也查詢不到勞動和社會保障法的全文，但是我國有其他的法律來調整勞動關系和社會保障關系。以上就是小編要為大家介紹的內容，如果大家還有其他疑問，歡迎來咨詢網站律師。