根據目前法律規定，男職工到六十周歲退休，在繳納社保年限已滿的情況下可以享受退休金待遇。雙方之前簽訂的勞動合同，可能沒有明確合同到期時間，屬于無固定期限合同。勞動者已達法定退休年齡,勞動關系能否自動終止？

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網友詢問：

到了退休年齡勞動關系是否會自動解除，怎么才能領到養老金？

廣東卓科律師事務所劉小云律師解答：

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規定：“勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。”該行政法規規定了勞動者達到退休年齡，可以成為勞動合同終止的條件。

到法定退休年齡后勞動關系是自動終止的，勞動關系終止的法定情形包括：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

廣東卓科律師事務所劉小云律師解析：

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

對于退休金發放的計算標準：

退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

劉小云律師簡介

劉小云律師，西南大學雙法學學士，法律碩士在讀，中共黨員，深圳市律師協會商事犯罪預防與辯護專業委員會委員，深圳市律師協會職業培訓委員會委員，深圳福田區“律師進社區”律師成員，全國律師協會會員。