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勞動爭議司法解釋44條解讀：
《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的。
2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的。
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
4、用人單位被依法宣告破產的。
5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
勞動爭議調解申請書請求事項怎么寫?
1.請求確認期間雙方存在勞動關系;
⒉請求支付違法解除勞動關系賠償金;
3.請求支付期間的工資;
4.請求支付期間周六日加班費;
5.請求支付違法約定試用期賠償金。
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