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勞動爭議仲裁時效是多少?
“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內決定是否受理。”
勞動爭議可以直接起訴嗎?
“勞動爭議不可以直接起訴。發生勞動爭議如果不是工資支付問題的,是不能直接向法院提起訴訟的,而是應該先申請勞動仲裁,對仲裁不服才能起訴。我國在處理勞動爭議時,實行協商、調解、仲裁、訴訟的處理機制,而且勞動爭議仲裁具有強制性,勞動爭議仲裁程序是訴訟的必經程序。”